sábado, março 07, 2015

 

O seu empenhamento. Para servir mais de 500 milhões de cidadãos.

Trabalhar para a UE

O que significa na prática trabalhar para a UE? Testemunhos dos membros do pessoal que atuam como nossos «embaixadores»


Gostaria de trabalhar para a UE?
Ver todas as vagas disponíveis

Está preparado para um grande desafio?
Exemplos de provas: experimente fazer um teste
Trabalhar para a UE
Porquê uma carreira na UE?
Perfis profissionais
Instituições e agências da UE
Envie a sua candidatura
Vagas disponíveis
Como candidatar-se
Exemplos de provas
Se já apresentou a sua candidatura

Próximos concursos

.

Agentes e conselheiros de segurança regional
Apresente aqui a sua candidatura entre 23 de fevereiro e 24 de março de 2015.
Administradores especializados em investigação jurídica
Apresente aqui a sua candidatura entre 26 de fevereiro e 31 de Março de 2015.
Administradores — Generalistas
Apresente aqui a sua candidatura entre 19 de março e 21 de abril de 2015.
Administradores no domínio da auditoria

Apresente aqui a sua candidatura entre 26 de março e 28 de Abril de 2015.

quinta-feira, março 05, 2015



A Noruega tem, de momento, mais de 9 mil ofertas de emprego espalhadas pelo país nas mais diversas áreas. Com uma média de salários que ronda os 5 mil euros por mês, bem como a qualidade de vida e de trabalho, fazem da Noruega um país cobiçado pelos imigrantes.
noruega1

Contando com as taxas de desemprego mais baixas do mundo, a Noruega continua a bater recordes de receção de emigrantes estrangeiros qualificados, sendo que este ano  a necessidade de importar mão-de-obra especializada vai continuar a crescer.

A Administração do Trabalho e Segurança Social norueguesa disponibiliza um guia online, que auxilia os cidadãos europeus a encontrar trabalho, estadia e outras informações legais.noruega3

Apesar do elevado custo de vida da Noruega, segundo dados avançados pela OCDE, o custo de vida é suportável pelos salários praticados no país: cerca de 60 mil euros anuais brutos, mais de 5 mil euros brutos por mês. Se pretende trabalhar mais de três meses na Noruega, precisa de se registar numa esquadra de polícia, num dos Centros de Assistência aos Trabalhadores Estrangeiros ou via online.

Quanto às condições laborais, a Noruega destaca-se pela excelência. Os empregados têm direito a 26 dias de férias por ano, a que acresce uma semana depois dos 60 anos e a carga horária semanal não pode ultrapassar as 40 horas. Veja AQUI mais informações sobre direitos de trabalho.


A capital norueguesa, Oslo, possui a taxa de desemprego mais baixa do país, sendo, por isso, o local mais difícil para encontrar trabalho. Muitas das empresas, sobretudo na área das TI, exigem o domínio do norueguês. Veja em baixo, clicando em cada separador, as oportunidades em aberto na Noruega e candidate-se:

domingo, outubro 05, 2014


Grupo Pestana volta a recrutar em força

O Grupo Pestana está de volta com o recrutamento de 13 colaboradores ligados à restauração e hotelaria para as suas pousadas e hotéis de Norte a Sul do país

Pestana
O Grupo Pestana, é actualmente o maior grupo português no sector do turismo integrando 42 unidades hoteleiras em 3 Continentes e mais de 40 Pousadas de Portugal, empreendimentos de habitação periódica, vários campos de golfe, empreendimentos na área da imobiliária turística, a concessão de jogo para a Ilha da Madeira (Casino da Madeira), uma companhia de aviação não regular e operadores turísticos.
dn40anosActualmente com mais de 6.000 colaboradores,  o Grupo considera que a constituição de equipas fortes, motivadas, dinâmicas e produtivas são uma condição para superar os objectivos.
Passando por Viana do Castelo, Castelo Branco, Lisboa, Évora, e Faro, o Grupo está a contratar para várias posições nos seus Hotéis e Pousadas.

sexta-feira, setembro 26, 2014


Atenção enfermeiros: SNS vai recrutar!

Até ao final do ano, o Serviço Nacional de Saúde (SNS) vai contratar cerca de mil novos enfermeiros. A informação foi divulgada, através de comunicado, pela Administração Central do Sistema de Saúde (ACSS).
Enfermeiros
É expectável que até ano final de 2014 sejam contratados, pelo SNS, mais 929 enfermeiros. Até ao momento, já foi autorizada a contratação de 585 enfermeiros, esperando-se agora a autorização de mais 344 profissionais.
“O Ministério da Saúde está consciente das necessidades em reforçar a capacitação do SNS em enfermeiros, pelo que têm vindo a autorizar a contratação de enfermeiros das instituições do SNS”, pode ler-se no comunicado enviado pela ACSS.
Com esta medida, o Serviço Nacional de Saúde pretende acrescentar cerca de mil profissionais de enfermagem aos seus quadros até ao final do presente ano. Este número representa quase o dobro do verificado no ano transato. Em 2013, as instituições pertencentes ao SNS contrataram 579 enfermeiros, segundo dados tornados públicos pela ACSS.
Se gostava de concorrer a uma das vagas disponíveis, pode esclarecer todas as suas dúvidas através do email recrutamentosc@acss.min-saude.pt.

domingo, setembro 21, 2014

Como a linguagem corporal pode ajudá-lo numa entrevista
Não há uma segunda oportunidade para criar uma primeira impressão. Saiba como a linguagem corporal pode ajudá-lo numa entrevista de emprego.

por Rute Gonçalves Marques 03 set 2014Publicado em: Carreira Desemprego Particulares Trabalho


 linguagem, corporal, entrevista, empregoQuando comunicamos, os gestos, as expressões faciais e a postura corporal transmitem tanto, ou mais, a mensagem que queremos passar como aquilo que dizemos. Aliás, alguns estudos científicos dizem que a linguagem corporal vale mais de 60% do processo de comunicação. Porém, desde crianças que somos ensinados a prestar atenção à forma como escrevemos e às palavras que utilizamos nos discursos mas não somos educados a utilizar o nosso corpo e face de forma a dar significado adicional às palavras que usamos.

Numa entrevista de emprego a linguagem corporal tem ainda mais impacto, pois pode influenciar o sucesso ou não da mesma. A forma como o corpo se manifesta poderá reforçar o que está a dizer ou fazer exatamente o contrário, contradizer as palavras que profere. Ao enviar mensagens contraditórias a credibilidade do entrevistado pode sair beliscada e transmitir uma imagem de insegurança. Por exemplo, as pessoas que procuram emprego, por vezes, estão tão traumatizadas pela procura que podem transparecer negatividade mesmo quando estão a falar dos seus pontos fortes e essa ansiedade pode revelar rigidez e falta de segurança.

sábado, setembro 20, 2014

Entrevista de emprego

Sempre incomodativa uma entrevista de emprego não pode deixá-lo à beira do ataque de nervos,quanto mais deixar o entrevistador sentir que não está confortável.
Sendo assim, tente estar confiante pois isso só poderá trazer benefícios para a sua carreira.

  1.  Prepare sempre alguns temas para poder abordar no caso de lhe perguntarem alguma coisa-mais vale estar preparado(por exemplo trabalhos anteriores e o que melhor sabe fazer.)
  2.  Vá perguntando quais são os pontos fortes da empresa porque isso dará a impressão que não é só um monólogo e que também se interessa pela companhia.
  3. Lembre~se de ir respirando para não parecer desesperado.Tente falar devagar e com calma.
  4. Não se preocupe com roupa errada,tamanho do cabelo ou nas boas respostas-tudo isso já preparou antes-agora é tempo de estar bem presente e disponível para expôr as suas qualificações.

E ao almoço

...........e aí reunião do pessoal do grupo para mais um almoço de negocios

Para fazer alguns trabalhos

Existem alguns sites como o" mais 5" em Portugal ou o" freela" no Brasil para anunciar pequenos trabalhos,em particular para informatica,pages ou sites ou facebook,onde se pode inscrever e receber contactos de pessoas que por 5 ou 6€ até poderão escrever artigos para o seu facebook,seja qual fôr o tema.............e muito mais...........