ETIC escola de tecnologias

CINEMA E TELEVISÃO // HND In Creative Media Production

Sinopse

O Curso de Cinema e Televisão – HND, da ETIC, confere competências profissionais, criativas e técnicas para a produção de conteúdos audiovisuais.

Destinatários

Todos os interessados no trabalho de realização, produção, câmara, som, pós produção e escrita na criação audiovisual, tradução de ideias para o território das imagens e sons e os interessados em desempenhar funções profissionais nas diferentes áreas técnicas e criativas em produtoras de televisão, vídeo e publicidade, bem como em estações de televisão.

Estrutura do curso

DURAÇÃO: 800h + 200h (s/formador)
PARTICIPANTES: 8-16
TIPOLOGIA: BTEC - Higher National Diploma
IDIOMA: Português
HORÁRIO: 2ª, 3ª, 4ª, 5ª e 6ª entre as 9H e as 13H
DATA DE INICIO: outubro 2014 a julho 2016
PREÇOS E CONDIÇÕES DE PAGAMENTO:Opções de Pagamento da Inscrição na Certificação HND:600€ no ato de matrícula OU 300€ no ato de matrícula + 12 prestações mensais de 25€ (de Setembro de 2014 a Agosto de 2015).

Opções de Pagamento do Curso:
- 24 Prestações mensais de 365,90€ (de Setembro de 2014 a Setembro de 2016) (3,5% desconto incluido);
- 30 prestações mensais de 303,33€ de Setembro de 2014 a Março de 2017) (sem desconto)

**O valor correspondente ao pagamento da inscrição no curso HND destina-se à certificação internacional dos Higher National Diploma

BOLSAS DE EMPREGO

15 de agosto de 2014 · por paul . · em empregos · Deixe um comentário ·Editar

O aumento do desemprego jovem constitui uma das principais preocupações da actualidade, tendo dado origem a algumas alterações legislativas para ultrapassar este problema.

Neste âmbito, foi publicada em 30 de Julho a Portaria n.o 150/2014, que procedeu à criação de uma nova medida de combate ao desemprego dos jovens. Este diploma entra em vigor 30 dias após a publicação, ou seja, em 30 de Agosto.

A Medida Emprego Jovem Activo visa proporcionar aos jovens o desenvolvimento de uma experiência prática em contexto de trabalho (art. 1.o da Portaria 150/2014), sendo aplicável a jovens com reduzidas qualificações (em situação de desfavorecimento no mercado laboral) e a jovens licenciados. Na realidade, o que se pretende com esta medida é possibilitar a colaboração, num projecto comum, entre jovens desempregados com poucas qualificações e jovens desempregados licenciados. Podem ser contratados, ao abrigo deste diploma:

a) Jovens com idade entre 18 e 29 anos;

b) Inscritos como desempregados no IEFP – Instituto do Emprego e da Formação Profissional ou, em alternativa, inscritos como trabalhadores com contrato de trabalho suspenso devido ao não pagamento de retribuições;

c) Que se encontrem numa das seguintes situações:

a. Não possuam escolaridade obrigatória e se encontrem em situação de especial desfavorecimento face ao mercado de trabalho, nomeadamente devido a abandono escolar ou não conclusão do 3.o ciclo do ensino básico; ou

b. Tenham uma licenciatura.

Por outro lado, podem candidatar-se a esta medida as pessoas colectivas públicas ou privadas, com ou sem fim lucrativo, que tenham a situação contributiva regularizada perante a administração fiscal e a Segurança Social e disponham de contabilidade organizada. Contudo:

a) Não podem ter salários em atraso, excepto se estiver a correr um processo especial de revitalização ou se tiver sido iniciado processo no sistema de recuperação de empresas via extrajudicial (SIREVE);

b) Não podem ter sido condenadas em processo crime ou contra-ordenacional, por violação, com dolo ou negligência grosseira, de lei sobre discriminação no trabalho e emprego, nos últimos dois anos.

É importante assinalar que a entidade promotora não pode, ao abrigo desta medida, contratar alguém com quem tenha estabelecido, nos últimos 12 meses uma relação de trabalho, prestação de serviços ou estágio, a menos que estivesse em causa estágio curricular ou obrigatório para acesso à profissão.

Para que a medida seja aplicável, tem de estar em causa um projecto com a duração mínima de seis meses, que envolva:

a) Dois ou três jovens em situação de desfavorecimento;

b) Um jovem licenciado.

Acresce que, se a entidade promotora tiver fim lucrativo, o projecto deve ter em vista um interesse social ou ambiental, que não se integre na actividade principal desenvolvida.

Sendo aprovado o projecto, os jovens são contratados pela entidade promotora, assinalando-se que estão obrigados a cumprir o regime de duração e horário de trabalho, descansos diário e semanal, feriados, faltas e regras sobre segurança e saúde no trabalho, aplicáveis aos trabalhadores da entidade promotora. No entanto, não adquirem a qualidade de trabalhadores, não estando, desde logo, abrangidos por qualquer regime obrigatório de Segurança Social.

Em contrapartida, os jovens contratados ao abrigo desta medida têm direito a:

a) Bolsa mensal (no valor de 293,45€, em caso de jovem em situação de desfavorecimento face ao mercado de trabalho, ou de 544,99€, no caso de jovem com licenciatura);

b) Refeição ou subsídio de alimentação;

c) Seguro de acidentes pessoais.

O pagamento da bolsa é, na sua totalidade, financiado pelo IEFP, o qual comparticipa igualmente os custos de alimentação e de seguro de acidentes pessoais.

Trata-se de mais uma medida que assume como objectivo aumentar a empregabilidade dos jovens, o que é, naturalmente, um aspecto positivo. Contudo, não se vislumbram incentivos à posterior contratação destes jovens como trabalhadores, o que pode acabar por levar a que seja uma medida de curto prazo, sem garantias de obtenção de emprego para os seus beneficiários.

PARA TE AJUDAR COM RECRUTAMENTO

12 de agosto de 2014 · por paul . · em actividade de emprego · Deixe um comentário ·Editar

1.  

   Que tal esta informação de grupos que recrutam?

2. -A farmacêutica Nextpharma procura técnicos de laboratório,mas para trabalhar no Reino Unido.

3. -Grupo Simoldes a recrutar em varias áreas para carreira internacional.

4. -Telepizza,quem não gosta, atenta a sub-gerentes,assistentes de venda,pizzeiros e distribuidores.

5. -Já para o Reino Unido a Vitae Professionals pretende técnicos de radiologia e fisioterapeutas.

6. -Para Lisboa e Porto é a dama de Copas que procura colaboradores especializados em lingerie.

7. -Se gosta de mar fale com a Disney Cruise Line que contrata novos colaboradores para os seus cruzeiros.

8. -Mais terra a terra, a Santa casa da Misericórdia de Lisboa recruta ajudantes de Lar e Centro de dia,assim como Auxiliares de Educaçao.

9. -Grupo Egor pelo seu lado procura Recém Licenciados ou Finalistas em varias áreas para grupo financeiro do sector.

10. -E finalmente a Tabaqueira pretende pessoal de Gestao,marketing ou areas similares para integrar a equipa Commercial Planning Da Tabaqueira.

11.       Como vê algumas oportunidades em tempos de dificuldade de emprego.

12. Não deixe de contactar -Talvez seja desta!!!!

CONTRATAÇAO NA TAP

11 de agosto de 2014 · por paul . · em empregos · Deixe um comentário ·Editar

O presidente da TAP Portugal, Fernando Pinto, revelou, em conferência de imprensa, que a companhia garantiu lucros pelo quinto ano consecutivo, conseguindo criar mais 600 “empregos reais”, no período de 2013 e 2014. Um número que, segundo a mesma fonte, será reforçado no decorrer do presente ano.

Eleita a melhor companhia da Europa de 2013, a TAP terminou o ano de 2013 com um resultado líquido de mais 42 % do que o período homólogo, apresentando lucros na ordem dos 34 milhões de euros. O investimento em novos aviões permitiu à companhia aumentar o número de passageiros e recrutar mais de 600 pessoas.

“Nós estamos a contratar mais de 600 pessoas e eu dúvido que o total das ‘low cost’ faça isso”, afirmou na mesma conferência Fernado Pinto, contando que, no período em causa, a TAP contratou pilotos, tripulantes, pessoal da área comercial e da manutenção e que, ao longo deste ano, vai acrescentar seis aeronaves à sua frota, o que lhe permitirá abrir dez novos destinos – Belém, Manaus, Bogotá, Panamá, Nantes, Gotemburgo, Belgrado, Hanôver, Talim e São Petersburgo e, consequentemente, novos postos

Ginasios dao trabalho

O Vivafit orgulha-se de ser a maior cadeia de ginásios femininos do País e por isso, conta com profissionais de excelência devidamente seleccionadas e formadas para irem ao encontro dos objectivos de todas as sócias Vivafit..

As equipas Vivafit são compostas por instrutoras extremamente focadas em prescrever o melhor treino, treinar e acompanhar todas as sócias no seu percurso, oferecendo sempre um serviço de excelência.

Os Vivafits Nacionais estão a recrutar para as funções de Gerente, Comercial, Instrutoras e Nutricionistas, por isso se quer fazer parte desta equipa e pertencer à maior cadeia de ginásios femininos, ser reconhecida e bem recompensada pelo seu trabalho, entre em contacto connosco para o e-mail

CANDIDATURA

Se o seu perfil se enquadra nos requisitos, envie o seu CV actualizado com fotografia para AQU
I, com a seguinte referência no assunto:

• Nutricionistas – via Emprego Pelo Mundo

Respostas até até 31 de Agosto

As regras do emprestimo

Se estivermos com atençao, em particular aos emprestimos possiveis feitos pela CGD,verificamos que o juro nao vai alem de 3%,os prazos de reembolso vao,dependendo do valor ,ate 84 meses, e os valores emprestados ate 200000 euros.
Sera preciso ter em atençao as rubricas ''micro-credito'', ''credito solidario'' e,ate, minifinaciamento.
Portanto quem quiser resolver,tem muito por onde procurar!
    Boa sorte

cursos

                                           PARA O BEM E PARA O MAL

ola

De vez em quando temos que parar para pensar como ir mais longe e,na net,em particular, temos que aprender mais alguns scenários que nos levam a outros niveis.
Por isso, se se fala de emprego,uma da grandes soluçoes hoje,apesar de não ser muito divulgado, é o trabalho com blogs.
Para esse efeito há que saber um sem numero de coisas.por exemplo,dominios,hospedagem,e ainda muita literatura .
Há por aí alguns individuos que ajudam bastante e estao muito disponiveis e eu nao queria deixar de agradecer ao Gustavo Freitas,http://cursocomocriarumblog.com.br,e sua equipe ,cujos métodos são mais que preciosos para quem quer ir longe .

                                             Estejam atentos