terça-feira, setembro 09, 2014

Várias empresas multinacionais e da área da tecnologia estão à procura de novos trabalhadores em Portugal, em especial para a zona de Lisboa.


A Roff é uma delas e procura licenciados em Informática de Gestão, Engenharias, Sistemas de Informação ou similar com conhecimentos relevantes em SAP. Além disso, os candidatos devem ser fluentes em francês.

Segundo o Diário Económico, também a Novabase e a Outsystems estão a recrutar colaboradores. Enquanto a primeira precisa de um consultor de recursos humanos especialista em tecnologias de informação, a segunda quer engenheiros para integrar os departamentos de vendas, serviços de engenharia e plataforma.

Fora da área das tecnologias e passando para as multinacionais, há oportunidades de emprego na IKEA, HP e PespsiCo.

A empresa sueca que atua na área do mobiliário procura um gestor de talentos fluente em inglês e licenciado em Recursos Humanos ou Ciências Sociais, ao passo que a HP está de olho num conselheiro legal com formação em Direito.


Por fim, a PepsiCo procura um responsável de turno de produção, recém-licenciado em Engenharia ou Gestão da Produção.
O que é a Eurodesk
A rede Eurodesk está presente em 31 países e pretende facilitar informação aos jovens sobre áreas do seu interesse em toda a União Europeia e não só!
Url:  www.eurodesk.eu

A Eurodesk é uma rede europeia de informação com serviços em 31 países e é um ponto de acesso à informação europeia para os jovens e para os profissionais da área de juventude.
A Rede Eurodesk recebe apoio contínuo da Comissão Europeia através do Programa
Juventude em Acção, operacionalizado pela DG Educação e Cultura.

Quem está envolvido?
Em cada país participante os parceiros nacionais da Eurodesk são organizações que trabalham na área da Juventude (organismos governamentais ou organizações não governamentais) que foram selecionadas pelos responsáveis políticos em cada país para prestarem os Serviços Eurodesk.
Estes parceiros trabalham juntos enquanto em Rede e são apoiados pela unidade de coordenação sediada em Bruxelas a Eurodesk Brussels Link, AISBL.
Os parceiros nacionais da Eurodesk cooperam com mais de 500 parceiros locais de forma a alargar a disponibilização dos serviços de informação aos jovens a nível local.
A Eurodesk oferece aos parceiros locais:
  • Formação;
  • Ferramentas de informação;
  • Ajuda e apoio para facilitar a prestação da informação europeia de forma a também aumentar o acesso dos jovens à informação europeia.
A Brussels Link, AISBL atua como entidade de coordenação para a Rede Eurodesk.
Os elementos desta organização desenvolvem atividades de pesquisa de informação europeia e gerem as estruturas de comunicação e bases de dados, bem como o desenvolvimento das ferramentas de trabalho.
Em Portugal, a Eurodesk é representada pelo Instituto Português da Juventude, IP.
Presta serviços de informação através das Lojas ponto JA.
A União Europeia e outras organizações internacionais oferecem várias oportunidades de financiamento para os jovens e para os profissionais da área de juventude.

Estas oportunidades podem ser, por exemplo: subvenções, programas, estágios, prémios e cursos.

No sítio da rede Eurodesk podes aceder às oportunidades através dos seguintes links:

» Alerta de prazos [en] – Lista de oportunidades para os próximos três meses;

» Índice Alfabético [en] – Apresenta as oportunidades por ordem alfabética. Muito útil se quiseres ter uma visão geral da oferta disponível;

» Pesquisa por promotor [en] – Enumera as instituições europeias e outras organizações internacionais que oferecem oportunidades;

» Pesquisa por tema [en] – Acesso rápido às oportunidades nacionais e na União Europeia de acordo com o tema selecionado;

» Pesquisa avançada [en] – Esta opção irá exercitar as tuas competências de pesquisa! Pesquisa oportunidades de financiamento nacionais e na União Europeia, organizações e outros recursos;

» Pesquisa de texto livre [en] – Retorna-te programas (oportunidades de financiamento), organizações e recursos.

A maior parte das vezes, as oportunidades listadas decorrem durante anos, por isso, embora o prazo possa ter passado quando vires um determinado programa, podes ser elegível para te candidatares para a próxima vez.

Quando um programa ainda aparece na lista, apesar de o prazo já ter passado, isso significa que estará disponível, em breve, informação sobre o novo prazo.

Existem poucas oportunidades para jovens e para os profissionais que trabalham com os jovens. A maioria das oportunidades são para as organizações públicas ou privadas, tais como organizações de juventude, escolas, universidades, autoridades locais, Organizações Não Governamentais ...).

É muito raro que os projetos sejam totalmente financiados apenas por um programa da União Europeia, pelo que o cofinanciamento será necessário.

Pesquisa no sítio da Eurodesk a oportunidade que procuras!

sábado, setembro 06, 2014

Top 10 dos empregos mais stressantes

Segundo a Forbes, os empregos mais stressante em 2014 são:
  1. Militar alistado
  2. General militar
  3. Bombeiro
  4. Piloto de companhia aérea
  5. Coordenador de eventos
  6. Executivo de relações públicas
  7. Gestor de empresa
  8. Repórter
  9. Polícia
  10. Taxista

Top 10 dos empregos menos stressantes

Já do outro lado da balança do stress estão os empregos mais calmos, a considerar seguir em 2014. Para a mesma revista, as carreiras menos stressantes que se podem seguir são:
  1. Fonoaudiologista
  2. Cabeleireiro
  3. Joalheiro
  4. Professor universitário
  5. Costureira/alfaiate
  6. Dietista
  7. Técnico de base de dados médica
  8. Bibliotecário
  9. Artista multimédia
  10. Operador de furadeira
A cada pessoa cabe optar pela profissão mais adequada ao seu perfil e desejos. Quem deseja ação e gosta de riscos encontrará mais utilidade na primeira lista. Para quem aprecia a tranquilidade e gosta de trabalhar com calma, recomenda-se já a segunda lista.

segunda-feira, setembro 01, 2014

Garantia jovem ....garantia do estado

Emprego

A Garantia Jovem ajuda-te a encontrar uma proposta de emprego em Portugal ou até no estrangeiro.

Também podes conhecer apoios e incentivos para a criação do teu próprio emprego ou empresa.

Apoios à contratação
Cria o teu emprego ou empresa
Estudar ou trabalhar no estrangeiro
Para facilitar a tua integração no mercado de trabalho e a criação de oportunidades de emprego, os empregadores que te contratem podem ser apoiados financeiramente.

Conhece as medidas de apoio à contratação:

Estímulo Emprego

O que é
É uma medida que se destina a apoiar as empresas que te contratem.

Trata-se, assim, de um apoio financeiro aos empregadores que celebrem contratos de trabalho, a tempo completo ou a tempo parcial:

• a termo certo por prazo igual ou superior a 6 meses

ou

• sem termo

E a entidade tem a obrigação de te garantir formação profissional ajustada às competências requeridas pelo posto de trabalho.

Para quem
Podes beneficiar se tens entre 18 e 29 anos e fores contratado por uma empresa ou uma entidade privada, com ou sem fins lucrativos.

Terás de estar inscrito no IEFP há, pelo menos, 60 dias consecutivos.

Como funciona
As candidaturas são feitas pelas empresas ou entidades privadas, com ou sem fins lucrativos. Estas podem identificar na candidatura quais os jovens que pretendem contratar ou solicitar a indicação de um jovem com determinado perfil profissional que será seleccionado de entre os jovens inscritos no IEFP.

Caso encontres uma oportunidade refere à entidade empregadora que, ao contratar-te, vai beneficiar deste apoio. Se te identificarem na candidatura é positivo, pois é sinal que foste pro-activo em relação ao mercado de trabalho.

Vantagens das entidades
As entidades recebem apoios que variam consoante a situação:

no caso de a entidade te contratar a termo certo, recebe € 419,22 multiplicado por metade do nº de meses de duração do contrato, até ao limite de € 2.515,32
no caso de a entidade celebrar contigo um contrato de trabalho sem termo, recebe € 5.533,70
se a entidade converter o contrato de trabalho a termo certo em contrato de trabalho sem termo, o apoio inicialmente concedido é prorrogado por mais 6 meses
Candidatura
As candidaturas, quando forem abertas, são efectuadas pelas entidades promotoras acima referidas aqui e podem, caso entendam, identificar-te na candidatura, caso reúnas os requisitos.

Se a empresa com quem falares quiser saber mais, contacta o IEFP na pagina Apoios à contratação

Legislação

Portaria n.º 149-A/2014, de 24 de julho.

sábado, agosto 30, 2014

Bolsa de Investigação III (m/f)(29-08-14)


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Centro de Estudos do Ambiente e do Mar, no Departamento de Ambiente e Ordenamento da Universidade de Aveiro
Referência: BI/UI88/Plug&Heat/2014 

Encontra-se aberto um concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação no âmbito do projecto ”Plug&Heat – Sistema compacto de média potência para a produção de energia térmica a partir de biomassa” – projeto nº 38938, co-financiado pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) no âmbito do Quadro de Referência Estratégico Nacional (QREN), através do COMPETE – Programa Operacional Factores de Competitividade (POFC).



Área Científica
: Ciências e Engenharia do Ambiente

 

Requisitos de admissão: Mestrado em Engenharia do Ambiente, sendo condição de preferência ter experiência no desenvolvimento de trabalho de investigação no domínio da operação e controlo de sistemas de conversão termoquímica de biomassa à escala piloto, no desenvolvimento e operação de sistemas de amostragem e análise de gases, e na caracterização de gases e partículas resultantes da conversão termoquímica de biomassa, e reunir condições para poder vir a realizar Doutoramento neste domínio.

 

Plano de trabalhos: Durante a bolsa de investigação será desenvolvido trabalho relacionado com a conversão termoquímica de biomassa em instalações à escala piloto e de demonstração industrial, e inclui a participação em tarefas de: i) preparação e caracterização de amostras de biomassa a utilizar nas experiências de conversão termoquímica, ii) desenvolvimento de sistemas de monitorização e controlo de operação de fornalhas a biomassa, e de amostragem de gases e partículas, iii) realização de experiências de conversão termoquímica de biomassa numa instalação de demonstração industrial, iv) amostragem e caracterização de gases e partículas produzidos na instalação, v) manutenção de equipamentos experimentais, vi) realização de balanços de massa e energia em sistemas de conversão termoquímica de biomassa, e vii) elaboração de relatórios e de artigos científicos sobre o trabalho desenvolvido.

 

Legislação e regulamentação aplicável: Lei nº 40/2004, de 18 de agosto, alterada pelo Decreto-Lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e alterada pelo Decreto-Lei nº 233/2012, de 29 de outubro e pela Lei nº 12/2013, de 29 de janeiro (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica) e o Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade de Aveiro – Regulamento n.º 341/2011, publicado em Diário da República, 2ª série, n.º 98, de 20 de Maio.

 

Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Centro de Estudos do Ambiente e do Mar, no Departamento de Ambiente e Ordenamento da Universidade de Aveiro, sob a orientação científica do Professor Luís Tarelho.

 

Duração da bolsa: A bolsa terá à duração de 4 meses, com início previsto em Outubro de 2014. O contrato de bolsa poderá ser renovado até ao máximo de 9 meses.

Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a 980€. A periodicidade de pagamento da bolsa é mensal e através de depósito bancário, cheque ou outra modalidade equivalente.

 

Métodos de selecção: O método de selecção a utilizar terá em consideração os seguintes critérios:

1.  Currículo académico na área de objeto da bolsa;

2. Currículo científico e experiência em desenvolvimento de trabalho de investigação científica na área de objeto da bolsa, em particular nas seguintes componentes: i) conversão termoquímica de biomassa, ii) operação de instalações de conversão termoquímica de biomassa à escala piloto, iii) desenvolvimento de aplicações dedicadas a monitorização e controlo, e amostragem e caracterização de gases e partículas em processos de conversão termoquímica de biomassa, iv) amostragem e caracterização de gases e partículas em instalações conversão termoquímica de biomassa, e vi) processamento de informação experimental;

3.  Entrevista pessoal caso seja considerado necessário.

A valoração é de 0 a 20 pontos para cada um dos três critérios de seleção, e atendendo aos seguintes factores de ponderação: 35% para o currículo académico, 35% para o currículo científico e experiência, e 30% para a entrevista. Caso não seja necessário realizar entrevista, será atribuído igual fator de ponderação aos primeiros dois critérios supramencionados.

 

Composição do Júri de Selecção: Luís Tarelho (presidente), Arlindo Matos (vogal), professores auxiliares do Departamento de Ambiente e Ordenamento da Universidade de Aveiro, e Teresa Nunes (vogal), professora associada do Departamento de Ambiente e Ordenamento da Universidade de Aveiro.

 

Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por pontuação final afixada em local visível e público do Departamento de Ambiente e Ordenamento da Universidade de Aveiro, sendo o candidato(a) aprovado(a) notificado através de correio eletrónico (e-mail). 

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 01 a 12 de setembro de 2014.

As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio de carta de candidatura acompanhada dos seguintes documentos:

-  Carta de apresentação onde seja referida a motivação da candidatura para o trabalho em questão;

-  Fotocópia do Bilhete de Identidade/Cartão de Cidadão;

-  Fotocópia autenticada do(s) certificado(s) de habilitações;

- Fotocópia autenticada da certidão de aprovação nas unidades curriculares de formação (ficha com histórico de classificações) com classificações e ECTS;

-  Curriculum Vitae atualizado;

-  Lista completa da documentação apresentada.

 

As candidaturas deverão ser dirigidas a:

 

Professor Luís Tarelho

Departamento de Ambiente e Ordenamento

Universidade de Aveiro

Campus Universitário de Santiago

3810-193 Aveiro

 

As candidaturas deverão ser enviadas por correio sob registo para a Secretaria do Departamento de Ambiente e Ordenamento da Universidade de Aveiro, sito no Campus Universitário de Santiago, 3810-193 Aveiro.

(disponível em http://www.eracareers.pt a 29-08-14)

Produtos Sugeridos

[Se desejar manter-se informado sobre as oportunidades de emprego que surgem diariamente na área do Ambiente e Gestão de Recursos Naturais, siga a página "NaturJobs" que a Naturlink criou no Facebook em http://facebook.com/NaturJobs e no Twitter emhttp://twitter.com/NaturJobs]

sexta-feira, agosto 29, 2014

Informaçao do Politecnico de Leiria


programa Retomar tem candidaturas abertas

Até 30 de setembro, decorre o prazo de submissão do requerimento de atribuição da bolsa Retomar, para o ano letivo 2014/2015.

O que é?

O Programa Retomar é uma medida que se insere no Plano Nacional de Implementação de Uma Garantia Jovem (PNI-GJ), aprovada pela Resolução do Conselho de Ministros n.º 104/2013, de 31 de dezembro.

Quais os objetivos?

• Permitir o regresso à educação e formação, em contexto de ensino superior, de estudantes que pretendam completar formações anteriormente iniciadas ou realizar uma formação diferente, nomeadamente incentivando o regresso de antigos estudantes que abandonaram o ciclo de estudos antes da sua conclusão;
• Combater o abandono escolar no ensino superior, tendo presente critérios de utilidade social e empregabilidade;
• Promover a qualificação superior de jovens que não estão nem a trabalhar, nem inseridos em percursos de educação ou formação (jovens NEET).

Quem se pode candidatar?

São abrangidos por este apoio os estudantes que, tendo abandonado a frequência do ensino superior, venham a inscrever-se em ciclos de estudo conducentes ao grau de licenciado, em ciclos de estudos integrados conducentes ao grau de mestre e em ciclos de estudo conducentes ao grau de mestre.
Considera -se elegível, para efeitos de atribuição da bolsa Retomar, o estudante que, cumulativamente:
a) Seja nacional de um Estado-membro da União Europeia;
b) Tenha estado matriculado num estabelecimento de ensino superior e inscrito num curso e não o tenha concluído;
c) Tenha interrompido a inscrição no curso em momento anterior a 1 de março do ano civil em que é requerida a atribuição da bolsa;
d) Tenha regressado aos estudos superiores, até 15 de outubro, e efetivado a respetiva inscrição;
e) Possa concluir o curso, atenta a duração máxima para concluir o mesmo, com idade inferior a 30 anos;
f) Esteja em situação de desemprego;
g) Não se encontre a frequentar quaisquer programas de aprendizagem ou de formação profissional.

É inelegível o jovem que:
a) Tenha visto o direito à inscrição prescrito;
b) Tenha concluído um curso conducente ao mesmo grau para o qual requer a bolsa Retomar.

quinta-feira, agosto 28, 2014

mais cursos gratis

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