sexta-feira, abril 17, 2015

POST OF THE DAY

Bertrand a recrutar colaboradores para várias oportunidades...

A Bertrand, editora, distribuidora e grupo de livrarias, está a recrutar colaboradores para várias oportunidades. Livreiros, gestores e colaboradores para a Feira do Livro de Lisboa são alguns dos novos postos. Tudo começou na década de 30 do século XVIII, quando Pedro Faure abriu uma livraria em Lisboa, tendo dado, sensivelmente uma década depois, sociedade…

sábado, abril 11, 2015

Emprego: 

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São jovens licenciados que optaram por seguir um rumo diferente ao da sua formação. Numa altura em que os números do desemprego jovem voltam a bater recordes, há quem procure alternativas e consiga atingir algum sucesso.
Segundo os dados divulgados pelo relatório do Eurostat, o desemprego entre os jovens até 25 anos continua a subir. Em fevereiro de 2014 encontrava-se nos 35%, face aos 34,6% do mês anterior. Os valores avançados pelo Eurostat, gabinete oficial de estatísticas da União Europeia, colocam Portugal acima da média europeia, sendo que a Europa a 28 apresenta agora uma taxa média de 22,9% de desemprego jovem.
Joana Lage, João Teixeira da Cruz, Roberto Cortez e João Gomes são quatro jovens que não fazem parte destas estatísticas. As razões que os levaram a exercer fora da sua área de formação são diferentes, mas hoje estão contentes com aquilo que fazem.
Joana é licenciada em Fisioterapia e trabalha como assistente de bordo na companhia aérea TAP Portugal. A familiaridade com a profissão fê-la embarcar nesta viagem e facilitou a decisão. Dos quatro, Joana Lage é a única que já exerceu na área para que estudou, mas quando começou a trabalhar como fisioterapeuta apercebeu-se de uma série de condicionantes que a deixaramdescontente com a profissão em Portugal.
Tal como Joana, a família de João Teixeira da Cruz também teve alguma influência aquando da escolha do seu futuro profissional. Licenciado em História, trabalha por conta própria numa empresa de mediação e corretagem de seguros: “O meu pai exercia a atividade por conta de outrém, numa outra empresa, e a minha mãe também, logo eu é que assumi. Fiquei com a carteira de clientes dele e abri um escritório”, conta.
João não se arrepende do curso que escolheu e garante tirar partido do que aprendeu. Joana também reconhece a utilidade da Fisioterapia na sua profissão e assegura que os conhecimentos adquiridos durante a licenciatura ajudam-na a reagir de forma mais assertiva a algumas situações. “Nós podemos ter imensos casos médicos a bordo (…) e [é bom] mesmo para mim, permite-me saber o que está a acontecer com o meu corpo enquanto assistente de bordo”.
Roberto Cortez e João Gomes licenciaram-se em Relações Internacionais e Estudos Europeus mas a dificuldade em arranjar emprego fê-los seguir caminhos diferentes. A falta de oportunidades na área levou Roberto a viajar até à República Checa, onde começou a trabalhar enquanto assistente de marketing numa empresa multinacional. Hoje trabalha como freelancer em marketing online e garante que o facto de sempre ter gostado de “internet, tecnologias e de tudo o que estivesse relacionado com o audiovisual” fizeram-no agarrar a oportunidade.
João Gomes reconhece que foi a crise atual que motivou a procura de emprego no estrangeiro. Trocou Portugal por Inglaterra para começar a trabalhar como comissário de bordo na companhia aérea Ryanair. Para João, o curso de Estudos Europeus tem-se mostrado útil para o cargo que desempenha, sobretudo pela bagagem cultural que adquiriu: “Quando estás a tirar um curso nesta área, acabas por estudar culturas diferentes e maneiras de abordagem diferentes” o que, garante, acaba por facilitar a interação com as pessoas com quem trabalha. Ao contrário, Roberto assegura que o curso não o ajudou em nada, pelo menos em termos práticos.
Joana, Roberto e João Cruz estão satisfeitos com o sucesso profissional que alcançaram e não se imaginam a exercer nas suas áreas de formação. João Gomes contraria a tendência e afirma ambicionar um dia conseguir um emprego ligado aos Estudos Europeus: “Gostava de tentar trabalhar na área de Relações Internacionais/Diplomacia porque acho interessante. Basicamente, vou tentando”.

sexta-feira, abril 10, 2015


BOLSAS EM DESTAQUE

 Emprego | Prémios | Publicações

Vagas Emprego

Universidade do Porto cria portal de emprego para estudantes e alumni
A U.Porto tem uma nova ferramenta para a empregabilidade dos seus estudantes: um Portal de Empregoque pretende atuar como uma ponte entre a comunidade académica e o mercado de trabalho. Esta plataforma permite, aos estudantes e alumni da U.Porto que estejam registados, colocar o seu currículo disponível e ter acesso às oportunidades de emprego da comunidade “Trabalhando”, bem como às ofertas exclusivas da sua própria instituição. Por outro lado, as empresas interessadas em recrutar estudantes da U.Porto poderão, igualmente, publicar as suas ofertas de emprego, transversais a vários cursos, uma vez que, no portal, estão disponíveis ofertas e oportunidades dentro das mais diversas áreas.
Desenvolvida em parceria com o portal Universia (a maior rede de universidades de língua espanhola e língua portuguesa), a nova ferramenta permite dar um novo impulso ao trabalho que, até hoje, tem sido desenvolvido pelas Bolsas de Emprego das Faculdades da U.Porto. Os produtos e serviços desta rede pretendem estimular e explorar o potencial de cooperações entre as universidades e as entidades empregadoras.

Revista Science criou um Portalatualizado regularmenteque disponibiliza dados relativos a novas oportunidades de emprego destinadas a investigadores que se encontram no ramo universitárioda investigação ou da indústriabases de dados de currículos, encontrosanúncios e outras informações consideradas pertinentes.
Mais informações em: http://sciencecareers.sciencemag.org/

AcademicKeys.com é a página de Internet que reúne mais informação relativa a vagas disponíveis em instituições de ensino superior (ensino, investigação, carreiras técnicas). Entre outras funções, permite a publicação de anúncios, curricula, pesquisas por área, região, etc.

Programa PLOTEUS (portal sobre oportunidades de aprendizagem no espaço europeu) tem por objectivo ajudar alunos, pais e encarregados de educação, profissionais de orientação e professores a encontrar informação sobre, como e onde estudar na Europa. Assim, os interessados podem encontrar informação relevante sobre aprendizagem (mas também sobre custo de vida, propinas, alojamento, enquadramento legal e outras informações genéricas) ao longo da vida na Europa, nomeadamente:
  • Oportunidades de aprendizagem e estágios disponíveis no espaço da União Europeia. Esta secção disponibiliza diversas ligações a páginas electrónicas de universidades e instituições de ensino superior, bases de dados de escolas e cursos de formação profissional e de adultos.
  • Sistemas educativos e formativos: descrições e explicações sobre os diferentes sistemas educativos dos países europeus.
  • Ações de intercâmbio e bolsas ao abrigo do Programa ERASMUS+ disponíveis nos países europeus: quem contactar, como candidatar-se a bolsas, etc.

NARIC (National Academic Recognition Information Centres)
Esta Rede dos Centros Nacionais de Informação sobre Reconhecimento Académico nos Estados-membros da U.E.é o centro de informações especialmente vocacionado para esclarecer os interessados em matéria de reconhecimento de diplomas e títulos estrangeirosEstá integrado na rede NARICda qual fazem parte todos os Estados membros da União Europeia.

Os centros NARIC integram também, a rede ENIC (European Network Information Centres), a qual inclui os centros de informação dos países membros do Conselho da Europa e da UNESCO.

quinta-feira, abril 02, 2015

(Centro de Congressos de Lisboa, 25 e 26 de outubro)

Promover a mobilidade na Europa em segurança é o principal objetivo deste evento que o IEFP organiza nos próximos dias 25 e 26 de outubro, no Centro de Congressos de Lisboa.

O Centro de Congressos de Lisboa (antiga FIL, em Belém) acolhe, nos próximos dias 25 e 26 de outubro, a 8ª edição dos Dias Europeus do Emprego realizada em Portugal. Promovida pelo IEFP, através da rede EURES, por iniciativa da Comissão Europeia, este evento conta já com cerca de 42.000 participantes desde 2006, só a nível nacional.

Horário de abertura:
 das 12h00 às 20h00    (última hora de entrada: 19h00)

Os Dias Europeus do Emprego são uma oportunidade para contactar empresas e/ou especialistas nos mercados de trabalho de outros países, estruturar e aprofundar projetos individuais de mobilidade ou saber mais sobre a forma como o EURES e outros serviços de apoio à mobilidade convidados a participar (Ponto Nacional de Referência para as Qualificações, Direção Geral dos Assuntos Consulares e Comunidades Portuguesas, Autoridade para as Condições do Trabalho, Instituto de Segurança Social, rede Euraxess, Centro de Informação Europeia Jacques Delors, rede SOLVIT, de entre outros) podem ajudar os trabalhadores que procuram outros países europeus.

Com um vasto programa de cerca de 70 “workshops”, sessões de informação e apresentações de empresas, os participantes podem também contar com informação e aconselhamento personalizados sobre:
·        situação e tendências de mercado, oportunidades de trabalho, 
·        estratégias mais eficazes de procura de emprego, 
·        reconhecimento de competências e qualificações profissionais,
·        oportunidades de carreira em instituições europeias e organizações internacionais, 
·        outras alternativas de mobilidade no âmbito dos projetos e redes a nível europeu, 
·        condições de vida e trabalho, 
em particular, nos 15 países que estarão presentes este ano no evento: Alemanha, Áustria, Bélgica, Dinamarca, Espanha, Finlândia, França, Holanda, Itália, Irlanda, Noruega, Reino Unido, República Checa, Suécia e Suíça.
Podem ainda estabelecer contactos com algumas das mais de 40 empresas presentes, provenientes de vários países, e conhecer as suas necessidades de recrutamento, sobretudo nas áreas das Engenharias, Tecnologias de Informação, Saúde, Construção Civil, Hotelaria e Restauração e “Customer Service”, de entre outras – podendo mesmo, em caso de candidatura e seleção prévia pelas entidades presentes, ter uma ou mais entrevistas de emprego durante o evento.

Estão confirmadas: 
·        19 empresas na área das Engenharias;
·        8 na área das Tecnologias de Informação;
·        8 na área da Saúde;
·        4 na área da Construção Civil;
·        2 na área da Hotelaria e Restauração;
·        2 na área do “Customer Service”.
Este ano, o evento conta ainda com a presença especial da Campanha “Trabalhar no Estrangeiro: informe-se antes de partir”, uma ação concertada entre vários serviços públicos que visa potenciar uma mobilidade bem informada dos trabalhadores, e em condições de segurança.

A entrada é totalmente gratuita, mas o evento está sujeito a inscrição prévia

Uma outra novidade é a especialização do Programa e da área de Exposição por áreas de atividade. O dia 25 será exclusivamente dedicado às áreas das Engenharias e Tecnologias de Informação, atendendo ao elevado número de empresas com interesse em recrutar profissionais destas áreas em Portugal.

Para mais informação e inscrição online, consulte o website do evento: www.iefp.pt/dee2012, onde será disponibilizada toda a informação necessária para preparar uma participação bem sucedida.

Ana Margarida Silva
Equipa de Apoio à Gestão EURES
Departamento de Emprego

Tel: +351 21 861 41 73
Fax: +351 21 861 46 04